Rebalanceはこんな企業にオススメです!

産業医専任義務がない
小規模企業

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リーズナブルな価格設定でコストをかけず
安全配慮義務を果たすことができます

産業医契約をしているけれど
十分な健康管理・健康経営が
できていない企業

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毎月のリスクレポート共有により
産業医業務の効率化・サポートができます

支社・営業所を多数抱え
健康の一元管理が必要な企業

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オンライン対応なので離れた支社や
営業所なども一括して管理可能です

Rebalanceなら健康経営の様々な問題を解決

リバランスは、クラウド型の健康管理システム『Dr.CHECK』で従業員の健康状態を「診断」、
独自のアルゴリズムとプロ産業医のダブルチェックで、
企業・従業員の健康リスクを『見える化』し、対策をご提案します。

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「健康経営」クラウドサービス導入のメリット

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従業員の
健康リスクの改善

健康診断結果・勤怠データ・サーベイの3つをチェックし、フィジカル・メンタル・働き方のリスクを確認。産業医・保健師が状態改善までフォローします。

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労災・安全配慮義務
違反を回避

様々な規程や判例をもとに、労務リスクを確認し、改善策をご提案します。

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不健康による
様々なコストを削減

健康に投資した企業は圧倒的に離職率が低く、その差は3~4倍。不調による従業員の生産性低下や休職・離職によるコストを防ぎます。

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採用に強い
企業づくり

就活生とその親にとって「健康や働き方への配慮」は重要項目と言われており、半数近くが就職先に望む勤務条件としてあげています。健康経営はリクルート効果・企業のイメージアップにも繋がります。

料金プラン

企業様のニーズに合わせたオプションプランも充実しております

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Dr.CHECK プレミアム

手厚い健康管理をご希望の企業様向け。産業医契約とのパッケージプラン・既存産業医のサポートプランもあり

従業員1人あたり

550円〜/月

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Dr.CHECK スタンダード

まずは健康状態のチェック・管理から始めたい、できるだけコストを抑えたい企業様向け。産業医契約とのパッケージプラン・既存産業医のサポートプランもあり

従業員1人あたり

330円〜/月

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Dr.CHECK 健診判定

まずは健康診断の管理、事後フォローをしっかり行いたい企業様向け。

従業員1人あたり

220円〜/月

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Dr.CHECK サーベイ

従業員のメンタル不調が心配な企業様、テレワークが多い等、従業員の健康状態が目に見えづらい企業様向け。

従業員1人あたり

220円〜/月

サービス導入いただいたお客様の声

事例紹介 accountant yoshida

株式会社 古田土経営 様

Interview サービス導入の理由・きっかけ  ー池井先生との運命的な出会い。 偶然池井先生が登壇するセミナーがあると知り、参加しました。産業医の役割や、会社を経営するにあたり本当に必要なことは何なのか、ということを…

続きを読む

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